SQM vokser og ansetter tre talenter
Det siste året har eiendomsutviklingspartneren SQM doblet ansatt etter sterk omsetningsvekst. Nå har selskapet ansatt tre nye talenter.
Artikkel hentet fra estatenyheter.no - les hele artikkelen her
Det siste året har eiendomsutviklingspartneren SQM doblet ansatt etter sterk omsetningsvekst. Nå har selskapet ansatt tre nye talenter.
– Det er en hard kamp om de beste hodene om dagen, og det er helt avgjørende for oss å få inn riktig kompetanse og erfaring. Vi har vært selektive i prosessen, og vi er godt fornøyd med våre nye tilskudd, sier daglig leder Jan Kjeran Kolsrud.
SQM har nå ansatt Oddvar Hjellegjerde, Ørjan Ringstad Kristiansen og Øyvind hagen til sin organisasjon.
Oddvar Hjellegjerde kommer fra Cushman og Wakefield Realkapital, hvor han har jobbet som analytiker i 2 år. «Med erfaringer fra meglersiden av næringseiendom og med snart 3 ulike mastergrader i både finans, siviløkonom og eiendomsutvikling bringer Oddvar med seg en solid og unik tverrfaglig kompetanse. Oddvar blir et godt bidrag i SQM-teamet med sine analytiske evner og finansielle tilnærming», skriver SQM om ansettelsen i en melding.
Ørjan Ringstad Kristiansen har bakgrunn som drifts- og prosjekteringsleder fra AF Gruppen. Ørjan har jobbet med usikkerhetsanalyser i Atkins Norge og som prosjektleder i Cowi. «Denne bakgrunnen har gitt Ørjan verdifull innsikt i de fleste faser av et byggeprosjekt, og tar med seg erfaring blant annet fra byggingen av det nye Nasjonalmuseet. Ørjan har bakgrunn som byggingeniør og en master i prosjektledelse fra NTNU», skriver SQM.
Øyvind Hagen kommer fra AF Gruppen hvor han var prosjekteringsleder og har tidligere jobbet som RIB i Multiconsult. «Dette har gitt han solid erfaring fra komplekse prosjekter hvor godt tverrfaglig samspill og målrettet prosjektstyring har gitt gode resultater. Øyvind har master i Bygg- og miljøteknikk fra NTNU».
SQM er en utviklingspartner med spisskompetanse innen næringssegmentet. De påtar seg totalansvaret for større utviklingsprosjekter, fra tidligfase, til gjennomføring og salg. De kan vise til flere vellykkede prosjektsamarbeid med større kunder som Entra, Arctic, Pareto og Brødrene Jensen.
– Vi mener suksessfaktoren til vår vekst har vært at vi gir kunden en totalpakke som få andre kan tilby, og at vi skaper tillit hos kunden ved å investere i prosjektene, sier Kolsrud.
Via SQM vokser og ansetter tre talenter (estatenyheter.no) av Dag-Jørgen Saltnes, hentet 11.10.22
Trenger du jobb?
Se våre utlyste stillinger. Finner du ingen du liker kan du også registrere VC i vår database.
Trenger du folk?
Er du på jakt etter et pålitelig rekrutteringsbyrå? La oss hjelpe deg med det.
Utlyste stillinger
Finn din drømmejobb hos oss og ta karrieren din til neste nivå!
Leder- og spesialistroller
NORBIT styrker konsernøkonomifunksjonen og søker en Controller til en bred og operativ rolle innen konsernregnskap, controlling og rapportering.
Energy Control styrker nå teamet og søker en Customer Success som vil få en nøkkelrolle i oppfølgingen av våre kunder.
Vy Buss Selskapet er inne i en spennende utviklingsfase og søker nå en analytisk og forretningsorientert Senior Business Controller som vil ha en sentral rolle i videreutviklingen av økonomistyring og beslutningsstøtte i en kompleks og samfunnskritisk virksomhet.
Vy Buss er inne i en spennende utviklingsfase og søker nå en analytisk og forretningsorientert Business Controller som ønsker å jobbe tett på operativ drift og beslutningsprosesser i en kompleks og samfunnskritisk virksomhet.
DNB Carnegie söker nu en erfaren Depositary Manager till en nyckelroll i Stockholm.
I rollen som Business Manager/Statsautorisert Regnskapsføreri Aider, ser vi for oss at du jobber proaktivt og langsiktig for at egen kundeportefølje opplever høy grad av service og kvalitet.
Sensio is a leading European care technology company, holding a market-leading position across the Nordics. As Chief People Officer, you will take full strategic and operational responsibility for People & Culture across all Sensio markets.
On behalf of Monterro we are seeking a motivated, high-potential investment professional to join the transaction team, supporting Monterro’s platform investment activities in the Norwegian market
På vegne av Skygard søker vi en prosjektkontroller som får en nøkkelrolle i den økonomiske styringen og oppfølgingen av deres bygge- og kundeprosjekter.
På vegne av Varro Vekstpartner søker vi en erfaren, strategisk og handlekraftig daglig leder og Partner. Rollen vil ta et overordnet ansvar for videreutviklingen av Varro Vekstpartner og defineres som en nøkkelrolle.
På vegne av Elkraft søker vi nå en leder som skal ha det overordnede ansvaret for salgsvirksomheten i Norge. Rollen kombinerer strategisk ledelse med aktiv og operativ salgsinnsats, og gir deg en sentral posisjon i videreutviklingen av Elkrafts kommersielle satsing.
På vegne av Energy Control søker vi nå en Product Manager som får et tydelig og helhetlig eierskap til et av deres viktigste produkter – EC Go-appen.
Unilamp Norden er i sterk utvikling og søker nå en hands-on og fremoverlent Finance Manager som vil få et helhetlig ansvar for økonomi og regnskap i selskapet.
På vegne av Omilon søker vi Technical Project Manager som vil ha ansvar for planlegging og gjennomføring av utprøving, implementering og innføring av Omilons løsninger hos kunder i helsesektoren.
Omilon styrker sin økonomifunksjon og søker en FP&A Analyst som vil ha en nøkkelrolle i selskapets performance management
På vegne av mediekonsernet Mentor Medier søker vi en analytisk og proaktiv Business Controller som vil få en sentral rolle i den økonomiske oppfølgingen av konsernets selskaper.
På vegne av Aider søker vi nå en erfaren, tydelig og kommersiell kontorleder i Førde som kan ta kontoret til neste nivå.
På vegne av RegioX søker vi nå en Daglig leder som ønsker å ta en sentral rolle i å videreutvikle selskapet kommersielt og strategisk.
Nå søker vi en operativ og strategisk kontorleder i Mosjøen som kan bygge laget videre og bidra til å utvikle Aiders posisjon lokalt.
For å styrke og videreutvikle Wibax sin virksomhet i Norge søker vi nå en Key Account Manager som får en sentral rolle i selskapets videre vekst i det norske markedet
På vegen av Cushman & Wakefield Realkapital søker vi en fremoverlent og kommersiell leder av utleie som vil ha ansvaret for å styrke og videreutvikle deres utleieavdeling.
I rollen som statsautorisert regnskapsfører i Contèr Services AS, jobber du langsiktig og proaktivt for å sørge for at kunder opplever høy grad av service, gjennom god struktur og løsningsorientert kommunikasjon.
Elkraft søker nå en Leder for Teknisk som skal ha det overordnede ansvaret for vår tekniske virksomhet i Norge. Rollen kombinerer strategisk ledelse med operativ oppfølging,
Har du erfaring fra konsulentbransjen og/eller et ønske om å jobbe som konsulent? Vi ønsker gjerne å komme i kontakt med deg som har et ønske om å jobbe som rådgiver for noen av Norges fremste selskaper.
Interim
Er du en erfaren økonomisjef som trives med ansvar og variasjon – og er klar for nye interimoppdrag? Vi søker dyktige økonomisjefer til våre kunder.
Har du solid erfaring innen regnskap og er trygg i lederrollen? Vi søker deg som ønsker å jobbe som interim regnskapssjef hos spennende selskaper i perioder med endringer, vekst eller midlertidig behov for ekstra kapasitet og ledelse.
Vi søker dyktige regnskapskonsulenter som ønsker å jobbe interimsbasert hos våre kunder. Som konsulent får du mulighet til å bidra med din faglige tyngde og sikre stabilitet og kvalitet i perioder med ekstra behov.
Er du en erfaren konsernregnskapssjef som trives med interimroller? Vi ser etter dyktige kandidater som er tilgjengelige på kort varsel og ønsker spennende oppdrag i ulike selskaper.
Ascender er et ledende rekrutteringsselskap, til faste og interimroller. Vi søker etter personer som ønsker å jobbe som konsulent til management for hire oppdrag.
Har du bred erfaring som Group Controller og trives med ansvar og komplekse regnskapsprosesser? Nå har du muligheten til å jobbe gjennom Management for Hire og bruke din kompetanse i interimoppdrag innen konsernregnskap og rapportering.
Har du bred erfaring innen HR og ønsker fleksibilitet i hverdagen? Vi søker dyktige HR-konsulenter som ønsker å ta på seg interimoppdrag hos våre kunder i perioder med behov for ekstra kapasitet eller spesialkompetanse.
Ascender søker nå etter dyktige og fleksible kandidater som ønsker å jobbe oppdragsbasert i midlertidige roller innen administrasjon, kontorledelse og støttefunksjoner.
Hvis du er klar for å ta på deg nye utfordringer som interim Financial Controller, ønsker vi å høre fra deg!
Vi søker dyktige CFO-er som ønsker å ta på seg spennende og varierte interimoppdrag hos våre kunder.
Vi søker deg som har erfaring i rollen som Business Controller og ønsker å jobbe oppdragsbasert
Skreddersydde rekrutteringsløsninger
Leder- og spesialistrekruttering
Vi tilbyr skreddersydde løsninger for våre kunder til ulike bransjer og roller. Vårt fokus er å finne de beste kandidatene som møter selskapets behov.
Interim
Vi tilbyr interimrekruttering / Management for Hire - enten før fast rekruttering eller ved midlertidige behov. Vårt fokus er å finne de beste kandidatene uavhengig av rolle og bransje.
Styrerekruttering og styreevaluering
Vi har bred kompetanse innen evaluering, utvikling og rekruttering av styremedlemmer til ulike type selskapsstrukturer og bransjer.