Team

Knut Grotli er Founder og Managing Partner i Ascender. Knut har vært Executive Search-rådgiver for en rekke ledende selskaper i Norge og innen ulike bransjer. Han har et sterkt fokus og interesse for leder- og organisasjonsutvikling, herunder sammensetning av ledergrupper og rekruttering av ledende ansatte.

knut@ascender.no / 902 51 351 / LinkedIn

Asbjørn Jørgensen er Partner i Ascender. Asbjørn har mer enn 20 års erfaring fra investment banking. Han arbeider bredt med roller innen finans, eiendom, investeringsmiljø og transaksjons- og rådgivningsmiljøer. Han er en betrodd rådgiver og har et stort kontaktnett.

asbjorn@ascender.no / 926 88 123 / LinkedIn

Knut Røste Leganger-Krogstad er Partner og CFO i Ascender. Knut har omfattende erfaring som prosjektleder og prosjekteier med fokus på rekruttering rundt CFO office, fra Controller-roller til CFO.

krlk@ascender.no / 980 88 535 / LinkedIn

Kristoffer Skogsrud Bugge er Partner i Ascender. Kristoffer har utstrakt erfaring som operativ økonom (revisor, controller, konsulent, økonomisjef) og har de siste årene jobbet med rekruttering til interim roller. Han er ansvarlig for Ascender sin satsing på interim/management for hire stillinger.

kristoffer@ascender.no / 911 71 729 / LinkedIn

Per Svantesson er Director i Ascender. Per har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, herunder komplekse og tyngre roller til ulike bransjer. Per har også et særlig ansvar for vår svenske satsning til nordiske rekrutteringsprosesser.

per@ascender.no / 919 01 288 / LinkedIn

Camilla Høgh Jansen er Director i Ascender. Camilla har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, herunder komplekse og tyngre roller til ulike bransjer.

camilla@ascender.no / 993 78 343 / LinkedIn

Anine Astrup Glittenberg er Director i Ascender. Anine har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, herunder komplekse og tyngre roller til ulike bransjer.

anine@ascender.no / 970 80 488 / LinkedIn

Andreas Ljøstad er Director i Ascender. Andreas har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, herunder komplekse og tyngre roller til ulike bransjer.

andreas@ascender.no / 992 61 497 / LinkedIn

Einar Mæle er Senior Manager i Ascender. Einar har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, herunder komplekse og tyngre roller til ulike bransjer.

einar@ascender.no / 481 73 626 / LinkedIn

Even Sæther er Senior Manager i Ascender. Even har utstrakt erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, herunder komplekse og tyngre roller til ulike bransjer.

even@ascender.no / 916 17 306 / LinkedIn

Sindre Benestad er Manager i Ascender. Sindre har erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, innen et bredt spekter av roller og bransjer.

sindre@ascender.no / 928 12 714 / LinkedIn

Amalie Haug Magnussen er Manager i Ascender. Amalie har erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, innen et bredt spekter av roller og bransjer.

amalie@ascender.no / 979 79 937 / LinkedIn

Johanna Högberg er Manager i Ascender. Johanna har erfaring som prosjektleder for en stor bredde av rekrutteringer, innen et bredt spekter av roller og bransjer.

johanna@ascender.no / 486 14 748 / LinkedIn

Sandra Rannestad er Senior Advisor i Ascender. Sandra har erfaring som prosjektleder og prosjektmedarbeider, blant annet med kandidatdialog, kandidathåndtering og prosjektgjennomføring innen et bredt spekter av roller og bransjer.

sandra@ascender.no / 412 62 725 / LinkedIn

Sander Gaup Paulsrud er Senior Advisor i Ascender. Sander har erfaring som prosjektleder og prosjektmedarbeider, blant annet med kandidatdialog, kandidathåndtering og prosjektgjennomføring innen et bredt spekter av roller og bransjer.

sander@ascender.no / 995 28 955 / LinkedIn

Natalie Mardal er Senior Advisor i Ascender. Natalie har erfaring som prosjektleder og prosjektmedarbeider, blant annet med kandidatdialog, kandidathåndtering og prosjektgjennomføring innen et bredt spekter av roller og bransjer.

natalie@ascender.no / 480 07 814 / LinkedIn

Julie Vigre er Senior Advisor i Ascender. Julie har erfaring som prosjektleder og prosjektmedarbeider, blant annet med kandidatdialog, kandidathåndtering og prosjektgjennomføring innen et bredt spekter av roller og bransjer.

julie@ascender.no / 911 70 981 / LinkedIn

Selma Petterson er Advisor i Ascender. Selma har erfaring som prosjektmedarbeider, blant annet med kandidatdialog, kandidathåndtering og prosjektgjennomføring innen et bredt spekter av roller og bransjer.

selma@ascender.no / 908 04 852 / LinkedIn

Ragnhild er Advisor i Ascender. Ragnhild har erfaring som prosjektmedarbeider, blant annet med screening, kandidatdialog, kandidathåndtering og prosjektgjennomføring innen et bredt spekter av roller og bransjer innenfor Management for Hire.

ragnhild@ascender.no / 995 83 197 / LinkedIn

Vanessa er Advisor i Ascender. Vanessa har erfaring som prosjektmedarbeider, blant annet med screening, kandidatdialog, kandidathåndtering og prosjektgjennomføring innen et bredt spekter av roller og bransjer innenfor Management for Hire.

vanessa@ascender.no / 932 18 415 / LinkedIn

Claudia Rigamonti Gjerding er Office Manager i Ascender.

Hun har tidligere jobbet som resepsjonist i Sveits i blant annet Zurich Insurance Company og Bank Morgan Stanley.

claudia@ascender.no / 936 06 008 / LinkedIn