I Ascender jobber vi aktivt for å sikre at vi respekterer grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i både egen virksomhet og leverandørkjeden vår.

Ascender er en del av Aider-konsernet og er omfattet av konsernets arbeid med aktsomhetsvurderinger og rapportering etter åpenhetsloven. Aiders redegjørelse etter åpenhetsloven omfatter Ascender AS og beskriver konsernets arbeid med å identifisere, forebygge og håndtere faktiske og potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Les mer om Aiders arbeid med åpenhetsloven og gjeldende redegjørelse her.

‍Ønsker du informasjon om hvordan Ascender håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold generelt, eller informasjon knyttet til tjenester som vi tilbyr?

Kontakt mail@ascender.no. Henvendelser om informasjon etter åpenhetsloven besvares skriftlig innen tre uker.