Protan | Head of Data and Insight

STILLINGSTYPE: HEAD OF DATA AND INSIGHT

ARBEIDSSTED: LIER

SØKNADSFRIST: SNAREST

KONTAKTPERSON: ANINE ASTRUP GLITTENBERG | 970 80 488

KONTAKTPERSON: SANDRA RANNESTAD | 412 62 725

Protan produserer og leverer takbelegg og membraner av høy kvalitet og er også en av Nordens ledende takentreprenører. Med over 80 års erfaring og et sterkt fokus på kvalitet og innovasjon, er Protan dedikert til å levere toppmoderne løsninger som møter og overgår kundenes forventninger.

For Protan søker vi en forretningsorientert og operativ leder til rollen som Head of Data and Insight. Rett kandidat har en sterk interesse for teknologi og digital transformasjon. Stillingen rapporterer til konserndirektør for IT og Marketing i Protan - Chief Digital Officer. Stillingen inngår i ledergruppen for IT i Protan.

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

  • Utvikle konsernets integrasjons – og informasjonsstrategi

  • Definere selskapets informasjons - og integrasjonsarkitektur baserte på beste praksis, med fokus på gjenbrukbare, skalerbare integrasjoner

  • Planlegge og utvikle integrasjonsplattform som ivaretar fremtidige behov for integrasjoner med næringsaktører gjennom hele verdikjeden og mot byggenæringen

  • Sikre optimale API’er som maksimerer gjenbrukbarhet, oppgraderbarhet og skalerbarhet

  • Levere dokumentasjon og opplæringsmateriell for nødvendig bruk av integrasjonstjenester for, utviklere, partnere eller eksterne

  • Fasilitere og lede IT analyser som avdekker integrasjonsbehov ved innføring av nye eller endring av eksisterende IT tjenester

  • Være en sparringspartner med forretning for å kartlegge muligheter ved innsikt og data med fokus på forretningsverdi

  • Lede konsernets Arkitekturforum og sikre en helhetlig tilnærming til alle endringer som berører integrasjoner

  • Dokumentere Protans samlede IT og OT integrasjonsarkitektur og integrasjoner i applikasjonslandskap

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå

  • Minimum 7 års relevant arbeidserfaring fra konsulenthus, gjerne i kombinasjon med linjeerfaring fra større selskaper, offentlige etater eller lignende   

  • Faglig kompetanse og praktisk erfaring fra digital forretningsutvikling og prosjektledelse

  • Erfaring og interesse for innsiktsansalyse og kunstig intelligens vil være en fordel

  • Solid systemkompetanse og interesse for prosessforbedring og automatisering

  • Forretningsorientert med evne til å kunne håndtere både strategiske og operative utfordringer

  • Kjennskap til ISA-95 rammeverk el., samt innsikt til TOGAF eller tilsvarende rammeverk for oversikt over arkitekturlagene og samspillet mellom disse, vil være en fordel

Ønskede personlige egenskaper:

  • Sterk interesse for teknologi og nye løsninger som kan effektivisere arbeidet

  • Sterke leder- og kommunikasjonsevner med en sterk gjennomslagskraft

  • En god relasjonsbygger som evner å engasjere, motivere og bygge en sterk digitaliseringskultur

  • Evner å jobbe selvstendig samt navigere seg internt i virksomheten og eksternt

  • Proaktiv og nytenkende, med evnen til å identifisere kjerneområder hvor teknologiske muligheter kan løse og forenkle oppgaver, arbeidsprosesser og forbedre tjenestespekteret  


Forrige
Forrige

Folketrygdfondet | HR Ansvarlig - mennesker og talent

Neste
Neste

Höegh Eiendom | Økonomisjef