Folketrygdfondet | HR Ansvarlig - mennesker og talent
STILLINGSTYPE: HR ANSVARLIG - MENNESKER OG TALENT
ARBEIDSSTED: OSLO
SØKNADSFRIST: SNAREST
KONTAKTPERSON: CAMILLA HØGH JANSEN | 993 78 343
KONTAKTPERSON: SANDER GAUP PAULSRUD | 995 28 955
Folketrygdfondet er en spesialisert kapitalforvaltningsorganisasjon som forvalter fellesskapets finansielle verdier. Folketrygdfondet skal sikre god avkastning over tid, bidra til statens langsiktige sparing og samtidig fylle den viktige rollen som stor aktør i sitt marked.
Folketrygdfondet søker nå en HR-ansvarlig for mennesker og talent som vil inngå i og være en sentral del av vårt HR-team. HR-ansvarlig for mennesker og talent vil ha ansvar for selskapets medarbeider- og kompetanseutvikling, samt bidra til utvikling av selskapets HR-prosesser og arbeidsmetoder. Dette inkluderer blant annet digitalisering og employer branding, hvor en målrettet og strukturert HR-funksjon er viktig for verdiskapningen i organisasjonen. Rollen vil arbeide tett med ledergruppen og være en sentral sparringspartner.
Sentrale arbeidsoppgaver:
Overordnet ansvar for medarbeiderutvikling, kompetanse, team og lederutvikling i Folketrygdfondet
Sørge for videreutvikling og gjennomføring av Folketrygdfondets strategi og ambisjoner i samarbeid med administrerende direktør og øvrig ledergruppe
Ansvar for onboarding av nye medarbeidere
Fange pulsen i organisasjonen og være en god representant for de ansatte
For øvrig bidra til utvikling og digitalisering av HR-funksjonen, samt være stedfortreder for HR-leder
Ønsket erfaringsbakgrunn:
Høyere relevant utdannelse, foretrukket mastergrad
Minimum 5 års erfaring innen HR og/eller medarbeiderutvikling
Erfaring fra operativ HR-rolle
Erfaring med arbeidsrettslige problemstillinger, samt employer branding er en fordel
Ønskede personlige egenskaper:
Evne til å etablere gode og tillitsfulle relasjoner på tvers av organisasjonen og være en sentral bidragsyter til et godt sosialt miljø
Selvgående, proaktiv og vise interesse og forståelse for andre
Evne til å se forbedringspotensial og sikre effekt av endringsprosesser
Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig
Folketrygdfondet tilbyr:
Arbeid som gir mening – Vi forvalter fellesskapets sparepenger
Videreutvikling – Vi er opptatt av å gi våre ansatte mulighet til faglig utvikling
HMS – Vi tar helse, miljø og sikkerhet på alvor, hvor riktig balanse mellom privat- og arbeidsliv er viktig. Vi legger vekt på et godt arbeidsmiljø preget av motivasjon, utviklingsmuligheter og samhandling
Betingelser - Konkurransedyktige ansettelsesbetingelser som er en kombinasjon av fast lønn, variabel lønn, pensjons- og forsikringsordninger. Alle ansatte kan også benytte våre fellesgoder som velferdspermisjoner og fleksibel arbeidstidsordning
Firmahytte – Tilgang til flott firmahytte i Trysil
Folketrygdfondet er en spesialisert kapitalforvaltningsorganisasjon som investerer Statens pensjonsfond Norge og Statens obligasjonsfond på vegne av Finansdepartementet.
Folketrygdfondet er en ansvarlig, aktiv og langsiktig investor med mål om høyest mulig avkastning over tid.
Vi investerer med utgangspunkt i en referanseindeks bestående av 60 prosent aksjer og 40 prosent obligasjoner, fordelt med 85 prosent i Norge og 15 prosent i resten av Norden.
Vi er Oslo Børs' største institusjonelle investor med en eierandel på ca. 5 prosent av det norske aksjemarkedet og ca 10 prosent av hovedindeksen.