Barnas Hus | CEO

STILLINGSTYPE: CEO

ARBEIDSSTED: OSLO

SØKNADSFRIST: SNAREST

KONTAKTPERSON: ANINE ASTRUP GLITTENBERG | 970 80 488

KONTAKTPERSON: KNUT GROTLI | 902 51 351

Har du et blikk for butikk og klar for å lede Norges ledende faghandel for barneutstyr og klær? Som CEO i Barnas Hus får du muligheten til å stå i spissen for en landsdekkende kjede, som kombinerer et bredt sortiment av de mest anerkjente produktene i bransjen – med fokus på kvalitet, trygghet og bærekraft.

Vi søker på vegne av Barnas Hus en ambisiøs og kommersiell CEO. I denne rollen vil du forvalte et solid varemerke og en sterk bedriftskultur og samtidig skape engasjement og entusiasme i forhold til å videreutvikle selskapet. Rollen innebærer å ha det overordnede ansvaret for selskapets virksomhet inkludert butikker og netthandel/digitale løsninger, herunder realisering og utvikling av strategisk retning, målsettinger og resultater. Vi ser etter en utviklingsorientert «kremmer» som er flink til å etablere og bygge langsiktige og gode relasjoner. Rollen vil rapportere til styret og eiere.

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Overordnet ansvar for å levere på selskapets mål, budsjetter og strategier

  • Effektiv og målrettet ledelse av et selskap i vekst og utvikling

  • Ansvar for strategisk og kommersiell videreutvikling av selskapet

  • Sikre og utvikle godt samarbeid med selskapets nåværende og fremtidige samarbeidspartnere

  • Være en pådriver internt og eksternt for å sikre effektiv drift og solide resultater


Ønskede kvalifikasjoner, erfaring og egenskaper:

  • Relevant høyere utdannelse på høyskole-/universitetsnivå, fortrinnsvis innen økonomi

  • Relevant arbeidserfaring fra varehandel, kjededrift og netthandel

  • Forståelse for verdikjede med egen produksjon, egne merkevarer og erfaring fra ulike posisjoner i et selskap er en fordel, da stillingen krever erfaring og forståelse fra flere fagfelt

  • Relevant ledererfaring og gode samarbeidsevner som bidrar til å bygge felles kultur, inspirere og motivere

  • Hands-on tilnærming til arbeidsoppgaver med fleksibilitet til å påta deg ulike roller

  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, både på norsk og på engelsk


 

BH Nordic AS og Barnas Hus Norge AS er Norges ledende faghandel for utstyr og klær til babyer og barn gjennom kjeden Barnas Hus. Selskapet er landsdekkende med 30 egeneide butikker og netthandel. Barnas Hus har to egne merkevarer, Reflex og Yngri, som er godt etablert i det norske markedet. I tillegg jobber kjeden med alle relevante varemerker i barneutstyrsbransjen. Hovedkontoret er lokalisert på Helsfyr i Oslo og selskapet har eget lager på Vestby. Selskapet har totalt ca 300 ansatte og omsetter for 800Mnok. Selskapet er eid av HTS Hans Torgersen & Sønn AS.

Selskapets visjon er å «skape en bedre hverdag for de små – og alle som elsker barn». Mer info på www.barnashus.no 

 

HTS Hans Torgersen & Sønn AS

HTS-gruppen er et norsk familieeid konsern med røtter tilbake til 1919. Med bakgrunn i tradisjonelt håndverk har gruppen utviklet sterke merkevarer og konsepter gjennom solide og innovative kvalitetsprodukter. I tillegg til Barnas Hus-kjeden eier konsernet merkene BeSafe, Voksi, Hamax, Packline, Loyds og Paxster. Mer info på www.hts.no

Forrige
Forrige

Skeie teknologi | CEO

Neste
Neste

BearingPoint Capital | Business Controller