.avif)
IT Security Manager
Her finner du all informasjon om stillingen.
The IT Security Manager is responsible for coordinating and monitoring Golar LNG’s IT security initiativesto ensure the confidentiality, integrity, and availability of corporate andoperational systems. The role supports the Head of IT in implementing thecompany’s security framework, managing audits, and improving IT processes.
This position works closely with the IT Infrastructure. Manager and external partners (including the company’s Security OperationsCenter (SOC)) to maintain a strong and resilient security posture. The roleplays a vital part in providing recommendations, coordination, andsubject-matter expertise to strengthen overall security maturity.
Key Responsibilities
Security Oversight & Coordination
- Arrange and follow up on results from penetration tests and ensure identified vulnerabilities are tracked to resolution.
- Coordinate ISO 27001 audits, follow up on findings, and ensure closure of actions.
- Oversee and manage the company’s relationship with the external Security Operations Center (SOC) – ensuring proper follow-up on incidents, alerts, and reports.
- Support and contribute to the development, maintenance, and testing of Disaster Recovery (DR) and Business Continuity procedures.
Incident Management
- Create, maintain, and continuously improve the IT Security Incident Response Plan (IRP).
- Provide guidance and support to the IT support team on how to identify, handle, and escalate security incidents.
- Take an active coordination role during security incidents, ensuring lessons learned and updates to procedures afterward.
Risk Management
- Coordinate the IT risk management process, including maintenance of the IT risk register and follow-up on mitigation actions.
- Guide IT and business teams on how to perform risk assessments for projects, systems, and suppliers.
- Contribute to periodic risk reporting and improvement plans.
Awareness & Communication
- Follow up on phishing simulation results, analyze trends, and prepare intranet articles or communications to raise awareness.
- Support the rollout of security awareness campaigns and employee training.
- Promote a culture of proactive cybersecurity awareness across departments.
Policies, Standards & Continuous Improvement
- Contribute to the development and regular update of IT security policies, procedures, and guidelines.
- Identify and recommend areas for improvement in the company’s IT security posture, and take an active role in implementing approved measures.
- Ensure alignment with industry best practices and standards (e.g., ISO 27001, NIST, IMO, GDPR).
Cross-Functional Collaboration
- Collaborate closely with the IT Infrastructure Manager to align system hardening, patch management, and network security initiatives.
- Provide advice and assistance to the Operations department on IT security considerations related to Operational Technology (OT) environments onboard vessels and at terminals.
- Liaise with vendors and consultants to ensure consistent implementation of security requirements across systems and projects.
Qualifications & Experience
- Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or equivalent relevant experience.
- Relevant certifications (preferred): ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISM, CISSP, CompTIA Security+, or equivalent.
- Minimum 2 years of experience in IT security or IT risk management. We’re also open to candidates with less experience, as well as recent graduates who show the right motivation and relevant skills.
- Hands-on experience coordinating audits, penetration testing, and incident handling.
- Familiarity with cloud environments (Microsoft 365 / Azure) and SOC services.
- Exposure to OT/industrial control system security or maritime/energy environments is an advantage.
- Strong organizational and follow-up skills.
- Ability to translate technical issues into business language.
- Sound understanding of IT risk management and security frameworks.
- Clear and structured communication style.
Personal Attributes
- Proactive, detail-oriented, and dependable.
- Strong sense of ownership and accountability.
- Collaborative, with the ability to influence without authority.
- Analytical thinker with a continuous improvement mindset.
At Golar LNG, we have a proud history ofinnovation, serving as groundbreakers in both the FSRU and FLNG segments. Wechampion LNG as a key transition fuel, both as a companion to renewables and asan enabler of immediate emissions reductions by facilitating a shift away fromoil and coal.
We have offices in Oslo, London, Bermuda,Cameroon, Mauritania, Nigeria, and Senegal, where we support our existingfleets and continue to expand our presence in the market.
Søk på stillingen
Last opp CV og søknadsbrev for å søke på stillingen.
Flere utlyste stillinger
Utforsk våre spennende karrieremuligheter og finn stillingen som passer deg best.
Leder- og spesialistroller
On behalf of Golar we are looking for an IT Security Manager to strengthen and elevate the company’s IT security.
På vegne av Uno-X Mobility Norge søker vi nå en faglig sterk og forretningsorientert kredittsjef.
På vegne av Aquatiq søker nå en forretningsorientert og analytisk Group Business Controller som ønsker å spille en sentral rolle i utviklingen av økonomistyring og beslutningsstøtte i et internasjonalt konsern.
På vegne av Lund Gruppen Holding søker vi en forretningsorientert og operativ Finans-/Økonomisjef som vil få en sentral rolle i å videreutvikle økonomifunksjonen på tvers av konsernet og dets selskaper
På vegne av RegioX søker vi nå en Daglig leder som ønsker å ta en sentral rolle i å videreutvikle selskapet kommersielt og strategisk.
Nå søker vi en operativ og strategisk kontorleder i Mosjøen som kan bygge laget videre og bidra til å utvikle Aiders posisjon lokalt.
For å styrke og videreutvikle Wibax sin virksomhet i Norge søker vi nå en Key Account Manager som får en sentral rolle i selskapets videre vekst i det norske markedet
På vegen av Cushman & Wakefield Realkapital søker vi en fremoverlent og kommersiell leder av utleie som vil ha ansvaret for å styrke og videreutvikle deres utleieavdeling.
Som CFO i Energy Control får du ansvaret for å sikre økonomisk kontroll, utvikle og bygge økonomifunksjonen i selskapet og bygge videre innsikt i et selskap som kombinerer teknologi, bærekraft og vekst.
Ascender er i sterk vekst og har ambisiøse planer for tiden som kommer – nå ser vi etter målrettede og fremoverlente Associates som vil være med på reisen.
I rollen som statsautorisert regnskapsfører i Contèr Services AS, jobber du langsiktig og proaktivt for å sørge for at kunder opplever høy grad av service, gjennom god struktur og løsningsorientert kommunikasjon.
På vegne av Brækhus ser vi etter en Bid Manager som vil få en nøkkelrolle i å profesjonalisere deres arbeid med tilbud og anbud.
Elkraft søker nå en administrativ leder som skal ha det helhetlige ansvaret for våre administrative funksjoner i Norge. Rollen kombinerer daglig operativ tilstedeværelse med strategisk utviklingsarbeid.
Elkraft søker nå en Leder for Teknisk som skal ha det overordnede ansvaret for vår tekniske virksomhet i Norge. Rollen kombinerer strategisk ledelse med operativ oppfølging,
Abler Nordic is seeking a CEO with strond leadership skills and proven track record in private asset investments.
På vegne av et ledende norsk rådgivningsselskap innen næringseiendom søker vi en strategisk, forretningsorientert og dynamisk leder for utleieavdelingen.
Har du erfaring fra konsulentbransjen og/eller et ønske om å jobbe som konsulent? Vi ønsker gjerne å komme i kontakt med deg som har et ønske om å jobbe som rådgiver for noen av Norges fremste selskaper.
Interim
Er du en erfaren økonomisjef som trives med ansvar og variasjon – og er klar for nye interimoppdrag? Vi søker dyktige økonomisjefer til våre kunder.
Har du solid erfaring innen regnskap og er trygg i lederrollen? Vi søker deg som ønsker å jobbe som interim regnskapssjef hos spennende selskaper i perioder med endringer, vekst eller midlertidig behov for ekstra kapasitet og ledelse.
Vi søker dyktige regnskapskonsulenter som ønsker å jobbe interimsbasert hos våre kunder. Som konsulent får du mulighet til å bidra med din faglige tyngde og sikre stabilitet og kvalitet i perioder med ekstra behov.
Er du en erfaren konsernregnskapssjef som trives med interimroller? Vi ser etter dyktige kandidater som er tilgjengelige på kort varsel og ønsker spennende oppdrag i ulike selskaper.
Ascender er et ledende rekrutteringsselskap, til faste og interimroller. Vi søker etter personer som ønsker å jobbe som konsulent til management for hire oppdrag.
Har du bred erfaring som Group Controller og trives med ansvar og komplekse regnskapsprosesser? Nå har du muligheten til å jobbe gjennom Management for Hire og bruke din kompetanse i interimoppdrag innen konsernregnskap og rapportering.
Har du bred erfaring innen HR og ønsker fleksibilitet i hverdagen? Vi søker dyktige HR-konsulenter som ønsker å ta på seg interimoppdrag hos våre kunder i perioder med behov for ekstra kapasitet eller spesialkompetanse.
Ascender søker nå etter dyktige og fleksible kandidater som ønsker å jobbe oppdragsbasert i midlertidige roller innen administrasjon, kontorledelse og støttefunksjoner.
Hvis du er klar for å ta på deg nye utfordringer som interim Financial Controller, ønsker vi å høre fra deg!
Vi søker dyktige CFO-er som ønsker å ta på seg spennende og varierte interimoppdrag hos våre kunder.
Vi søker deg som har erfaring i rollen som Business Controller og ønsker å jobbe oppdragsbasert