Aller-topp blir sjef for event-tech-selskap
Tidligere konserndirektør for digital utvikling og innovasjon i Aller Media, Stephan Granhaug, tar over som CEO i Oiiku.
Artikkel hentet fra shifter.no - les hele artikkelen her
Tidligere konserndirektør for digital utvikling og innovasjon i Aller Media, Stephan Granhaug, tar over som CEO i Oiiku.
– Oiiku er et kinderegg: Et utrolig bra team, et strålende produkt og et problem å løse for et marked i vekst, sier Granhaug i en pressemelding om overgangen.
Selskapets grunnlegger, Bjørnar Stray Berentsen, går over i en mer rendyrket rolle som CPO, går det frem i en pressemelding fra selskapet. Oiiku utvikler og leverer programvare for håndtering av konferanser og «corporate events», med blant annet NHOs årskonferanse og Nordic Choice Hotels samt flere av de største eventbyråene på kundelisten.
Vekstmarked
Oiiku er veletablert i det norske markedet og har vært i drift siden 2012. Selskapet hadde stor fremgang rett før pandemien, da det fysiske konferansemarkedet stoppet opp en periode. Under pandemien kom idéen om OiikuLive. Det er et online konferansesystem som er spesielt tilrettelagt for god presentasjon og interaksjon med deltakerne, både for de som deltar fysisk og de som deltar via streaming. Etter pandemien er veksten på nær tresifret nivå, ifølge pressemeldingen. Med en bredere produktportefølje er hovedutfordringen nå å skalere opp i takt med markedet.
– Stephan har en kommersiell innstilling og lang fartstid fra toppledelse, strategi og forretningsutvikling i større virksomheter som vil komme godt med i den fasen Oiiku nå skal inn i, sier Kolbjørn Jetne, daglig leder i Kodemaker og styreleder i Oiiku.
Han viser til utviklingen Oiiku har hatt i 2022, og hevder at selskapet kan velge å finansiere vekst over egen kjøl, men det kan også hende selskapet vil søke ny finansiering for å realisere ambisjonene raskere og ikke minst få fart på en eventuell internasjonal satsing.
– Dette er spennende problemstillinger vi kommer til å ta tak i raskt, utgangspunktet er veldig godt for flere alternative veivalg framover. Uansett kommer det flere ansettelser i løpet av kort tid, kommenterer Granhaug.
Et godt team
Grunnlegger Bjørnar Stray Berentsen er også fornøyd med å få på plass mer kapasitet.
– Med Stephan om bord får jeg frigjort mer tid til å tenke på kunder og produktutvikling, samtidig som noen andre kan ta ansvar for vekst og forretningsutvikling. I tillegg til det strategiske perspektivet og erfaringen vi var ute etter, var det også viktig at vi fant tonen godt med hverandre underveis i rekrutteringsprosessen. Dette blir veldig bra. Både kunder og medarbeidere skal få merke at jeg ikke lenger behøver å jobbe med 100 ulike oppgaver til enhver tid, avslutter Berentsen.
Via Aller-topp blir sjef for event-tech-selskap (shifter.no) av redaksjonen, hentet 17.10.2022
Trenger du jobb?
Se våre utlyste stillinger. Finner du ingen du liker kan du også registrere VC i vår database.
Trenger du folk?
Er du på jakt etter et pålitelig rekrutteringsbyrå? La oss hjelpe deg med det.
Utlyste stillinger
Finn din drømmejobb hos oss og ta karrieren din til neste nivå!
Leder- og spesialistroller
SpareBank 1 Forvaltning Holding AS etableres som morselskap for SpareBank 1 Forvaltning AS og ODIN Forvaltning AS. De søker nå en leder for risikostyring som skal bidra til en helhetlig og enhetlig styring av risiko på konsernnivå.
På vegne av Wiersholm søker vi en trygg og strukturert Senior Office Manager med service i ryggmargen. Som Office Manager får du det overordnede ansvaret for drift og bemanning i servicesenteret og kontorlokaler, med personalansvar for rundt 20 medarbeidere, inkludert deltidsansatte.
Baneservice søker en erfaren lønnsansvarlig som vil lede og videreutvikle lønnsfunksjonen og sikre korrekt og effektiv lønnsproduksjon for mer enn 700 ansatte.
Omilon styrker nå ledergruppen med en Chief Commercial Officer som skal videreutvikle selskapets kommersielle gjennomføringskraft, salgsorganisasjon og markedsposisjon i Norden og Europa.
En operativ prosjektlederrolle med ansvar for å sikre struktur, fremdrift og lønnsomhet i tekniske prosjekter fra planlegging til ferdigstillelse.
Thommessen søker en faglig sterk, pragmatisk og operativ Risk and Compliance Manager til Oslo-kontoret. Rollen får et sentralt ansvar for firmaets arbeid med risiko, compliance og bærekraft.
Vil du ta et helhetlig kommersielt ansvar for den maritime satsingen i NOSEFO, og samtidig være tett på noen av Norges største aktører innen forsvar og maritim næring?
Som Senior Formuesforvalter i Hausta får du en sentral rolle i et uavhengig og faglig sterkt forvaltningsmiljø. Du får ansvar for å utvikle og følge opp egen kundeportefølje, samtidig som du bidrar til selskapets videre vekst gjennom langsiktig og tillitsbasert rådgivning.
Vianode is expanding its Legal department and is seeking a dedicated and business-oriented Legal Counsel / Senior Legal Counsel. As Legal Counsel / Senior Legal Counsel you will act as a central business partner to the organization within a variety of complex legal matters, ensuring compliance and foster the development of legal skills within the team.
På vegne av Borea Asset Management søker vi en strukturert og analytisk Operational Officer som ønsker en sentral rolle i et av Vestlandets ledende forvaltningsmiljøer.
DNB Carnegie is seeking an experienced Interest-Rate Trader (SEK Rates) for a key position in Stockholm or Oslo.
Permian søker en Sales Director – Private Equity
På vegne av IVC søker vi nå en erfaren Investment Professional som vil få en sentral rolle i identifisering, gjennomføring og oppfølging av investeringer.
Har du erfaring fra konsulentbransjen og/eller et ønske om å jobbe som konsulent? Vi ønsker gjerne å komme i kontakt med deg som har et ønske om å jobbe som rådgiver for noen av Norges fremste selskaper.
Interim
Er du en erfaren økonomisjef som trives med ansvar og variasjon – og er klar for nye interimoppdrag? Vi søker dyktige økonomisjefer til våre kunder.
Har du solid erfaring innen regnskap og er trygg i lederrollen? Vi søker deg som ønsker å jobbe som interim regnskapssjef hos spennende selskaper i perioder med endringer, vekst eller midlertidig behov for ekstra kapasitet og ledelse.
Vi søker dyktige regnskapskonsulenter som ønsker å jobbe interimsbasert hos våre kunder. Som konsulent får du mulighet til å bidra med din faglige tyngde og sikre stabilitet og kvalitet i perioder med ekstra behov.
Er du en erfaren konsernregnskapssjef som trives med interimroller? Vi ser etter dyktige kandidater som er tilgjengelige på kort varsel og ønsker spennende oppdrag i ulike selskaper.
Ascender er et ledende rekrutteringsselskap, til faste og interimroller. Vi søker etter personer som ønsker å jobbe som konsulent til management for hire oppdrag.
Har du bred erfaring som Group Controller og trives med ansvar og komplekse regnskapsprosesser? Nå har du muligheten til å jobbe gjennom Management for Hire og bruke din kompetanse i interimoppdrag innen konsernregnskap og rapportering.
Har du bred erfaring innen HR og ønsker fleksibilitet i hverdagen? Vi søker dyktige HR-konsulenter som ønsker å ta på seg interimoppdrag hos våre kunder i perioder med behov for ekstra kapasitet eller spesialkompetanse.
Ascender søker nå etter dyktige og fleksible kandidater som ønsker å jobbe oppdragsbasert i midlertidige roller innen administrasjon, kontorledelse og støttefunksjoner.
Hvis du er klar for å ta på deg nye utfordringer som interim Financial Controller, ønsker vi å høre fra deg!
Vi søker dyktige CFO-er som ønsker å ta på seg spennende og varierte interimoppdrag hos våre kunder.
Vi søker deg som har erfaring i rollen som Business Controller og ønsker å jobbe oppdragsbasert
Skreddersydde rekrutteringsløsninger
Leder- og spesialistrekruttering
Vi tilbyr skreddersydde løsninger for våre kunder til ulike bransjer og roller. Vårt fokus er å finne de beste kandidatene som møter selskapets behov.
Interim
Vi tilbyr interimrekruttering / Management for Hire - enten før fast rekruttering eller ved midlertidige behov. Vårt fokus er å finne de beste kandidatene uavhengig av rolle og bransje.
Styrerekruttering og styreevaluering
Vi har bred kompetanse innen evaluering, utvikling og rekruttering av styremedlemmer til ulike type selskapsstrukturer og bransjer.