Industrikonsern | HR-sjef
STILLINGSTYPE: HR-SJEF
ARBEIDSSTED: OSLO
SØKNADSFRIST: SNAREST
KONTAKTPERSON: ANINE ASTRUP GLITTENBERG | 970 80 488
KONTAKTPERSON: AMALIE HAUG MAGNUSSEN | 979 79 937
På vegne av et internasjonalt børsnotert industrikonsern søker vi en hands-on og løsningsorientert HR-sjef, som vil ha en viktig rolle i å forvalte og videreutvikle HR-området i selskapet. Stillingen er en del av selskapets ledergruppe, og rapporterer til administrerende direktør i Norge og Nordisk HR Direktør.
Sentrale arbeidsoppgaver:
Ansvarlig for alle HR-relaterte arbeidsoppgaver som blant annet løpende oppfølging av HR-årshjulet og andre administrative HR-oppgaver
Ansvarlig for å forvalte avtaleverk og håndtere forhandlinger med fagforeninger
Ansvarlig for rekruttering, ansatte, forhandlinger og fagforening
Lederstøtte, generell rådgivning og coaching til ledere og medarbeidere
Forvaltning av konsernets "best practices" innen HR og felles standarder
Ledelse av selskapets lønnsavdeling
On- og off-boarding av medarbeidere
Ønskede kvalifikasjoner
Bachelorgrad, fortrinnsvis mastergrad innen HR, ledelse eller tilsvarende
Minimum 5 års ledererfaring innen HR
Solid kjennskap til arbeidsmiljøloven, tariffer og avtaleverk
Sterke skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter både på norsk og engelsk
Ønskede personlige egenskaper
Hands-on med evnen til å gå inn i problemstillinger og finne gode løsninger
Høy grad av selvstendighet og trygghet i jobben
Gode samarbeidsegenskaper
Evnen til å etablere gode og tillitsfulle relasjoner på tvers av selskapet og være en sentral bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
Selskapet er i dag representert i mer enn 100 land med totalt 70.000 medarbeidere. Den norske delen av selskapet er den største aktøren innenfor sitt marked i Norge. Selskapet har vært på det norske markedet siden 1945. Med 17 avdelingskontorer og 400 ansatte dekker selskapet hele Norge. Samlet omsetning for det norske datterselskapet beløper seg til NOK 900 mill i 2023.