.avif)
Investment Professional
Her finner du all informasjon om stillingen.
På vegne av Aars søker vi en Investment Professional som vil bli en sentral del av selskapets investeringsteam og arbeide med både eksisterende og nye direkteinvesteringer. Rollen innebærer ansvar gjennom hele investeringsprosessen, fra identifisering og evaluering av investeringsmuligheter til gjennomføring av transaksjoner og aktiv oppfølging av porteføljeselskaper.
Aars er inne i en spennende fase hvor selskapet videreutvikler sin investeringsvirksomhet med fokus på større investeringer, høy kvalitet i investeringsarbeidet, langsiktig verdiskaping og økt dynamikk mellom investeringer i noterte og unoterte selskaper. Vi ser etter en kandidat med betydelig erfaring fra direkteinvesteringer, transaksjoner og aktivt eierskap fra ledende investeringsmiljøer. Det vil være avgjørende at kandidaten passer med kulturen i Aars og har de rette personlige egenskapene. Den rette kandidaten er analytisk sterk, selvstendig og relasjonsorientert, og motiveres av å arbeide i et langsiktig investeringsmiljø hvor kvalitet, integritet og verdiskaping står sentralt.
Ansvar og arbeidsoppgaver
- Integrert del av investeringsteamet med prosjektlederansvar innen direkteinvesteringer
- Hovedansvar for å identifisere, vurdere og gjennomføre investeringer, samt oppfølging av porteføljebedrifter både fra et eierperspektiv og styreperspektiv
- Etablere og utvikle gode relasjoner mot sentrale eiermiljøer, rådgivere, industri og partnere i Norge og utlandet
- Være med å bygge og utvikle et sterkt investeringsteam, inkludert aktivt bidra til utvikling av strategi, investeringsprosess, porteføljestyring og investeringsverktøy, samt bidra med kompetanse og ressurser på tvers av Aars
Ønskede kvalifikasjoner og bakgrunn
- MSc/BSc fra ledende universitet i Norge eller utlandet med sterke akademiske resultater
- Minimum 3 års erfaring fra direkteinvesteringer fra oppkjøpsfond, family office eller andre ledende investeringsmiljøer i Norge eller utlandet
- I tillegg til bakgrunn fra investment banking, consulting, transaction advisory eller tilsvarende relevant miljø
- Transaksjonserfaring fra oppkjøp og exit-prosesser
- Eiererfaring fra oppfølging av selskaper
Ønskede personlige egenskaper
- Lagspiller med en sterk investeringsinteresse
- Sterke analytiske evner og evne til selvstendig å lede prosesser
- Selvgående og kommunikativ, med gode samarbeidsegenskaper
- Omgjengelig, lyttende og relasjonssterk
- Sterk integritet og verdigrunnlag som resonnerer med et langsiktig familieselskap
Aars er en av Norges største familieeide virksomheter, og har i 90 år spilt en sentral rolle i norsk næringsliv og samfunnsutvikling. Selskapet har røtter tilbake til 1936, da Harald Aars Møller etablerte virksomheten som senere utviklet seg til dagens Møller Mobility Group.
Med bil som kjernevirksomhet har eierskapet over tid utviklet seg til også å omfatte eiendom, og en bred portefølje av nordiske selskaper i ulike bransjer. Porteføljen inkluderer blant annet virksomheter innen samfunnskritisk infrastruktur, IT, kritiske kommunikasjonsløsninger, styringssystemer for næringsbygg og konsumentvarer. I tillegg forvalter Aars en betydelig portefølje av finansielle investeringer.
Familiens eierskap og virksomheter har vært samlet i Aars siden 2014. I dag representeres selskapet av 3. og 4. generasjon gjennom ledelse og styreverv. Investeringsperspektivet er langsiktig, og vi praktiserer aktivt og ansvarlig eierskap med høye ambisjoner for videre utvikling og vekst. Aars har eiere som engasjerer seg i virksomhetene de eier, og familieeierskapet sikrer korte beslutningslinjer.
Som et familieeid investeringsselskap ivaretar vi eiernes finansielle investeringer, men eierskapet dreier seg også om mer enn ren finansiell avkastning. Det handler også om å skape gode arbeidsplasser og å gi tilbake ved å bidra til å løse noen av de utfordringene dagens samfunn står overfor.
Aars har 22 medarbeidere som arbeider med aktivt eierskap, investeringer, kapitalforvaltning, kapitalallokering og risikostyring på tvers av porteføljen, i tillegg til oppgaver knyttet til familiekontoret.
Virksomheten strekker seg over åtte land, og mer enn 8 000 medarbeidere har sin arbeidshverdag i et Aars-eid selskap. Vi skal være et godt sted å være eier, men vi legger også stor vekt på at det skal være et kvalitetsstempel å være eiet av Aars.
Asbjørn Jørgensen
Amalie Haug Magnussen
Søk på stillingen
Last opp CV og søknadsbrev for å søke på stillingen.
Flere utlyste stillinger
Utforsk våre spennende karrieremuligheter og finn stillingen som passer deg best.
Leder- og spesialistroller
På vegne av Aars søker vi en Investment Professional som vil bli en sentral del av selskapets investeringsteam og arbeide med både eksisterende og nye direkteinvesteringer.
DNB Carnegie is seeking an experienced Interest-Rate Trader (SEK Rates) for a key position in Stockholm or Oslo.
På vegne av TV 2 søker vi en forretningsutvikler som vilvære med å drive viktige strategiske initiativer i et av Norges ledendemediehus. Vi ser etter deg som har erfaring fra konsulentbransjen og som trivesi skjæringspunktet mellom strategi, analyse og gjennomføring.
På vegne av Axactor søker vi nå en Group Treasury Manager som vil ta en sentral rolle i konsernets treasury-arbeid og bidra til å videreutvikle funksjonen i en spennende fase
På vegne av Norvestor søker vi en faglig sterk og proaktiv Accounting Manager som vil jobbe tett på investeringer og forvaltning i et anerkjent private equity-miljø.
PAI er i sterk vekst og søker i den forbindelse en faglig sterk kandidat til Finance-teamet i rollen som Business Manager.
På vegne av Aderian søker vi nå en konsernregnskapssjef som ønsker å ta en sentral rolle i etableringen og videreutviklingen av den norske økonomifunksjonen i et nordisk IT-konsern i sterk vekst.
Som Audit & Risk Manager får du en sentral rolle tett på CFO i en ambisiøs grønn scale-up, med bred eksponering mot finans, prosjekter og kommersielle aktiviteter, samt gode muligheter til å påvirke og videreutvikle selskapet.
Hurtigruten is seeking an experienced and operationally strong Director Finance Operations to lead and further develop its finance operations in one of Norway’s most iconic and internationally recognised companies.
Norges Rederiforbund søker en operativ og strukturert regnskapssjef som vil ha en sentral rolle i forbundets økonomifunksjon.
Permian søker en Sales Director – Private Equity
På vegne av IVC søker vi nå en erfaren Investment Professional som vil få en sentral rolle i identifisering, gjennomføring og oppfølging av investeringer.
On behalf of SATS, we are looking for an HR Business Partner to join the HR team in Sweden.
Har du erfaring fra konsulentbransjen og/eller et ønske om å jobbe som konsulent? Vi ønsker gjerne å komme i kontakt med deg som har et ønske om å jobbe som rådgiver for noen av Norges fremste selskaper.
Interim
Er du en erfaren økonomisjef som trives med ansvar og variasjon – og er klar for nye interimoppdrag? Vi søker dyktige økonomisjefer til våre kunder.
Har du solid erfaring innen regnskap og er trygg i lederrollen? Vi søker deg som ønsker å jobbe som interim regnskapssjef hos spennende selskaper i perioder med endringer, vekst eller midlertidig behov for ekstra kapasitet og ledelse.
Vi søker dyktige regnskapskonsulenter som ønsker å jobbe interimsbasert hos våre kunder. Som konsulent får du mulighet til å bidra med din faglige tyngde og sikre stabilitet og kvalitet i perioder med ekstra behov.
Er du en erfaren konsernregnskapssjef som trives med interimroller? Vi ser etter dyktige kandidater som er tilgjengelige på kort varsel og ønsker spennende oppdrag i ulike selskaper.
Ascender er et ledende rekrutteringsselskap, til faste og interimroller. Vi søker etter personer som ønsker å jobbe som konsulent til management for hire oppdrag.
Har du bred erfaring som Group Controller og trives med ansvar og komplekse regnskapsprosesser? Nå har du muligheten til å jobbe gjennom Management for Hire og bruke din kompetanse i interimoppdrag innen konsernregnskap og rapportering.
Har du bred erfaring innen HR og ønsker fleksibilitet i hverdagen? Vi søker dyktige HR-konsulenter som ønsker å ta på seg interimoppdrag hos våre kunder i perioder med behov for ekstra kapasitet eller spesialkompetanse.
Ascender søker nå etter dyktige og fleksible kandidater som ønsker å jobbe oppdragsbasert i midlertidige roller innen administrasjon, kontorledelse og støttefunksjoner.
Hvis du er klar for å ta på deg nye utfordringer som interim Financial Controller, ønsker vi å høre fra deg!
Vi søker dyktige CFO-er som ønsker å ta på seg spennende og varierte interimoppdrag hos våre kunder.
Vi søker deg som har erfaring i rollen som Business Controller og ønsker å jobbe oppdragsbasert