.avif)
Innholds- og kommunikasjonsansvarlig
Her finner du all informasjon om stillingen.
Vil du skape innhold som engasjerer – og samtidig gjøre en forskjell for ungdom?
På vegne av MOT søker Ascender en innholds- og kommunikasjonsansvarlig som skal bidra til å gjøre MOT enda mer synlig, relevant og engasjerende.
Siden 1997 har MOT bygget en sterk posisjon og merkevare blant ungdom. For å videreutvikle denne posisjonen ser vi etter deg som kan finne de gode historiene, skape innhold som treffer og ta et tydelig eierskap til MOTs digitale kanaler.
Dette er rollen for deg som kombinerer kreativitet og kommunikasjonsfaglig forståelse med høy gjennomføringsevne. Du liker å lage planene, men enda bedre å gjennomføre dem.
En operativ rolle med stor påvirkningskraft
Som innholds- og kommunikasjonsansvarlig får du ansvar for å planlegge, produsere og publisere innhold i MOTs kanaler. Du vil kommunisere med ulike målgrupper – fra ungdom på Instagram og Tiktok til voksne, samarbeidspartnere og beslutningstakere på Facebook og LinkedIn.
Du blir en del av et markedsmiljø med kompetanse innen blant annet event, design og profilering, men får selv et stort ansvar for å drive innholdsarbeidet fremover. Rollen vil også bidra til å skape synlighet rundt MOTs ambassadører, samarbeid og aktiviteter.
Dette er en bred og operativ rolle med mange kontaktflater. Vi vet at oppgavene spenner over flere fagområder, og ser derfor etter en person som både trives med variasjon og ønsker å være med på å forme og spisse rollen videre ut fra egne styrker, fagbakgrunn, interesser og organisasjonens behov.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Drifte og videreutvikle MOT Norges sosiale medier
- Planlegge, produsere og publisere innhold fra idé til ferdig resultat
- Skape innhold i form av tekst, bilder og video
- Tilpasse innhold og budskap til ulike målgrupper og kanaler
- Identifisere og formidle gode historier fra MOTs arbeid
- Skape synlighet rundt MOTs ambassadører, samarbeid og aktiviteter
- Bidra til videreutvikling av MOTs merkevare og kommunikasjon
Ønsket bakgrunn og kvalifikasjoner:
- Erfaring med innholdsproduksjon, sosiale medier, marked eller kommunikasjon
- God forståelse for hva som skaper engasjement i digitale kanaler
- Svært gode kommunikasjonsevner og et godt blikk for historiefortelling
- Erfaring med å drive innholdsproduksjon fra idé til publisering
- Gjerne erfaring med film, video, foto, redigering eller grafisk design
- Erfaring med presse og mediehåndtering er en fordel
For MOT er mennesket minst like viktig som fagbakgrunnen. Vi ser etter deg som har disse personlige egenskapene:
- Har positiv energi og høy gjennomføringsevne
- Er selvdreven, initiativrik og får ting gjort
- Er kreativ og nysgjerrig
- Er komfortabel både foran og bak kamera
- Er en lagspiller som bidrar positivt til menneskene rundt deg
- Kjenner deg igjen i MOTs verdier og motiveres av å gjøre en forskjell for ungdom
MOT tilbyr:
- En meningsfull og utfordrende rolle i en organisasjon som hver dag jobber for et varmere og tryggere samfunn
- Gode muligheter for både faglig og personlig utvikling, med fokus på robusthet, psykologisk trygghet og et inkluderende arbeidsmiljø
- En positiv og støttende kultur hvor dine styrker, perspektiver og ideer blir verdsatt
- Stor frihet og mulighet til å påvirke hvordan MOT kommuniserer og utvikler merkevaren videre
- Et sultent og fremoverlent lag med stor tillit til den enkelte – lite nok til at du blir sett, og stort nok til at du får reell påvirkningskraft og ansvar
Organisasjonen MOT er en ideell non-profit organisasjon som ble stiftet i 1997. MOT tilbyr forebyggende og holdningsskapende programmer til barneskoler, ungdomsskoler og videregående skoler.
MOTs oppdrag er å utvikle robust ungdom, som inkluderer andre.
MOTs programmer er et verktøy for å jobbe systematisk med å utvikle barn og ungdoms robusthet og motstandskraft. Målet er at de står sterkere i møte med samfunnsutfordringer som mobbing, utenforskap og psykiske vansker.
MOT er forankret i teorier om positiv psykologi. Fremfor å fokusere på negativ atferd, jobber MOT forebyggende og kontinuerlig med å forsterke den positive atferden vi ønsker mer av. MOT gir ungdom verdier og verktøy i ungdomstiden der identiteten formes og avgjørende valg tas.
MOT er en nasjonal organisasjon med 25 ansatte fordelt over hele landet. Denne stillingen er lagt til Oslo som en del av vår strategi om å utvikle hovedstaden til et kraftsenter for MOT. I dag har vi fire andre stillinger plassert i våre kontorer i Nydalen.
Søk på stillingen
Last opp CV og søknadsbrev for å søke på stillingen.
Flere utlyste stillinger
Utforsk våre spennende karrieremuligheter og finn stillingen som passer deg best.
Leder- og spesialistroller
På vegne av MOT søker vi en innholds- og kommunikasjonsansvarlig som skal bidra til å gjøre MOT enda mer synlig, relevant og engasjerende.
På vegne av et norsk Family Office med en variert og global investeringsportefølje søker vi en engasjert og selvstendig Regnskapsmedarbeider til økonomiteamet
Thommessen søker en faglig sterk, pragmatisk og operativ Risk and Compliance Manager til Oslo-kontoret. Rollen får et sentralt ansvar for firmaets arbeid med risiko, compliance og bærekraft.
Vil du ta et helhetlig kommersielt ansvar for den maritime satsingen i NOSEFO, og samtidig være tett på noen av Norges største aktører innen forsvar og maritim næring?
Som Senior Formuesforvalter i Hausta får du en sentral rolle i et uavhengig og faglig sterkt forvaltningsmiljø. Du får ansvar for å utvikle og følge opp egen kundeportefølje, samtidig som du bidrar til selskapets videre vekst gjennom langsiktig og tillitsbasert rådgivning.
Vaak er for de som skaper verdiene i Norge; bedrifter over det ganske land. Vi består av selskaper med nært på 80 år lang erfaring som har gått sammen om å bygge Norges mest ambisiøse aktør innen regnskap, revisjon, rådgivning og advokattjenester for SMB-markedet. Med tilgjengelighet, årvåkenhet og genuin interesse for at kundene skal lykkes, er Vaak med næringslivet i Norge – de som skaper verdiene.
Vianode is expanding its Legal department and is seeking a dedicated and business-oriented Legal Counsel / Senior Legal Counsel. As Legal Counsel / Senior Legal Counsel you will act as a central business partner to the organization within a variety of complex legal matters, ensuring compliance and foster the development of legal skills within the team.
På vegne av Borea Asset Management søker vi en strukturert og analytisk Operational Officer som ønsker en sentral rolle i et av Vestlandets ledende forvaltningsmiljøer.
On behalf of SATS, the leading fitness operator in the Nordics, we are seeking a strong and business-driven Country Group Training Manager to lead and develop the Group Training business in Sweden. This is a key leadership role with responsibility for driving member engagement, operational excellence, and commercial performance across one of SATS' most important strategic areas.
DNB Carnegie is seeking an experienced Interest-Rate Trader (SEK Rates) for a key position in Stockholm or Oslo.
Permian søker en Sales Director – Private Equity
På vegne av IVC søker vi nå en erfaren Investment Professional som vil få en sentral rolle i identifisering, gjennomføring og oppfølging av investeringer.
Har du erfaring fra konsulentbransjen og/eller et ønske om å jobbe som konsulent? Vi ønsker gjerne å komme i kontakt med deg som har et ønske om å jobbe som rådgiver for noen av Norges fremste selskaper.
Interim
Er du en erfaren økonomisjef som trives med ansvar og variasjon – og er klar for nye interimoppdrag? Vi søker dyktige økonomisjefer til våre kunder.
Har du solid erfaring innen regnskap og er trygg i lederrollen? Vi søker deg som ønsker å jobbe som interim regnskapssjef hos spennende selskaper i perioder med endringer, vekst eller midlertidig behov for ekstra kapasitet og ledelse.
Vi søker dyktige regnskapskonsulenter som ønsker å jobbe interimsbasert hos våre kunder. Som konsulent får du mulighet til å bidra med din faglige tyngde og sikre stabilitet og kvalitet i perioder med ekstra behov.
Er du en erfaren konsernregnskapssjef som trives med interimroller? Vi ser etter dyktige kandidater som er tilgjengelige på kort varsel og ønsker spennende oppdrag i ulike selskaper.
Ascender er et ledende rekrutteringsselskap, til faste og interimroller. Vi søker etter personer som ønsker å jobbe som konsulent til management for hire oppdrag.
Har du bred erfaring som Group Controller og trives med ansvar og komplekse regnskapsprosesser? Nå har du muligheten til å jobbe gjennom Management for Hire og bruke din kompetanse i interimoppdrag innen konsernregnskap og rapportering.
Har du bred erfaring innen HR og ønsker fleksibilitet i hverdagen? Vi søker dyktige HR-konsulenter som ønsker å ta på seg interimoppdrag hos våre kunder i perioder med behov for ekstra kapasitet eller spesialkompetanse.
Ascender søker nå etter dyktige og fleksible kandidater som ønsker å jobbe oppdragsbasert i midlertidige roller innen administrasjon, kontorledelse og støttefunksjoner.
Hvis du er klar for å ta på deg nye utfordringer som interim Financial Controller, ønsker vi å høre fra deg!
Vi søker dyktige CFO-er som ønsker å ta på seg spennende og varierte interimoppdrag hos våre kunder.
Vi søker deg som har erfaring i rollen som Business Controller og ønsker å jobbe oppdragsbasert